Konflikte sind nicht schön. Konflikte kommen immer ungelegen. Sie kosten Zeit und Kraft, die wir eigentlich für unsere Arbeit brauchen. Genau deshalb haben sich die Transformations- und Konfliktexperten Dana Hoffmann und Hendric Mostert aber dazu entschieden, ein Buch über gute Konfliktkultur zu schreiben. Denn: Konflikte können auch ein Treiber für positiven Wandel sein. Deshalb laden wir am Abend des ersten Messetages der Frankfurter Buchmesse ein, um zu diskutieren, wie wir Konflikte angehen, lösen und sie als Treiber für Veränderungen nutzen.

Mit Peter Kraus vom Cleff, dem Hauptgeschäftsführer des Börsenvereins des Deutschen Buchhandels, tauchen wir in die Tiefen kultureller Veränderungen ein. An diesem Abend gewährt uns Peter Kraus vom Cleff einen exklusiven Blick hinter die Kulissen der kulturellen Transformation, die die Börsenvereinsgruppe und die gesamte Branche gerade durchlebt. Denn egal ob zwischen Verlagen und Autor*innen, Verlagsauslieferungen und Buchhändlern oder in den Unternehmen selbst: Konflikte sind allgegenwärtig. Entscheidend ist, wie man sie für einen konstruktiven Kulturwandel nutzt.

Gemeinsam mit Branchenkenner*innen diskutieren wir deshalb, wie wir durch die Auseinandersetzung mit Konflikten und den damit verbundenen kulturellen Transformationen als Gemeinschaft reifen können. Wir diskutieren warum eine effektive Konfliktkultur nicht nur notwendig ist, sondern auch als Triebfeder für die Weiterentwicklung der Branche fungieren kann.

Durch den Abend führt Lukas Schmitt, Operation Officer vom Murmann Verlag. Und nach der Veranstaltung gibt es bei Getränken und Snacks noch Zeit für den persönlichen Austausch.

Bitte melden Sie sich hier unter folgendem Link an: https://www.nobadworkdays.de/frankfurterbuchmesse